Gillig und Keller investiert in den Standort Uffenheim und schafft neue Arbeitsplätze
Mit dem Spatenstich für das neue Werk 3 erweitert die Gillig und Keller GmbH ihren Standort in Uffenheim und investiert damit gezielt in die Zukunft des Unternehmens. Sie setzen damit ein klares Zeichen für Wachstum, Zukunftssicherung und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts.
Gillig und Keller entwickelt sich seit Jahren kontinuierlich weiter. Das neue Werk ist dabei mehr als nur eine bauliche Erweiterung. Es ist ein klares Bekenntnis zur Region, zu den bestehenden Mitarbeitenden und zu zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Das Familienunternehmen plant, in den kommenden Jahren rund 15 neue Arbeitsplätze im Bereich Vertrieb, Planung, Fertigung und Bau zu schaffen.
„Unser Wachstum ist nur mit einem starken Team möglich“, betont Andreas Keller, Geschäftsführer von Gillig und Keller. „Deshalb investieren wir nicht nur in Gebäude und Technik, sondern vor allem in Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten.“
Neben dem Fokus auf Mitarbeitende spielt auch das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle. Bereits heute wird der Strombedarf der Bürogebäude und bestehenden Werke vollständig über die eigene Photovoltaikanlagen gedeckt. Auch das neue Werk 3 wird konsequent in dieses nachhaltige Energiekonzept integriert und mit selbst erzeugtem Strom versorgt. Damit unterstreicht Gillig und Keller seinen Anspruch, wirtschaftliches Wachstum und verantwortungsvolles Handeln miteinander zu verbinden.
Als regional verwurzeltes Unternehmen legt Gillig und Keller großen Wert auf ein familiäres Miteinander, langfristige Zusammenarbeit und sichere Arbeitsplätze. Kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen den Arbeitsalltag. Der Neubau von Werk 3 trägt dazu bei, diese Werte weiter auszubauen und zukunftsfähig zu gestalten.
Mit dem Spatenstich beginnt ein neues Kapitel der Unternehmensentwicklung – mit klarer Ausrichtung auf Wachstum, Teamstärkung und die Verantwortung als attraktiver Arbeitgeber in der Region.
